Construire une identité de marque quand on n'a pas les moyens de s'offrir les services d'une grande agence

Une identité de marque crédible ne commence pas par un logo. Elle commence par une promesse claire, un point de vue reconnaissable et un ensemble restreint de choix que l'entreprise peut utiliser de manière cohérente.

Dans cet article

Définissez la stratégie avant d'ouvrir un outil de conception

Une identité de marque aide les gens à reconnaître l'entreprise et à comprendre en quoi elle leur est utile. Un logo peut contribuer à cet objectif, mais il ne peut y parvenir à lui seul.

Commencez par trois phrases courtes :

  1. À qui s'adresse ce programme ? Décrivez un client précis et la situation qui l'amène à faire appel à vous.
  2. En quoi les aidons-nous à réussir ? Précisez le résultat attendu, et non la liste des prestations.
  3. Pourquoi devraient-ils nous choisir ? Citez une différence que vous pouvez mettre en avant, et non une affirmation vague telle que « la qualité » ou « la passion ».

Une phrase de positionnement pertinente pourrait être la suivante : “ Nous aidons les cabinets médicaux indépendants à expliquer des services complexes dans un langage clair, en alliant notre expérience du secteur réglementé à une mise en œuvre concrète. ” Elle identifie un public cible, un problème et un argument différenciateur crédible.

Créez un petit système visuel, et non un simple ensemble de décorations

Une jeune entreprise a généralement besoin de moins d’éléments graphiques qu’elle ne le pense. La sobriété facilite la cohérence et laisse le temps à l’identité visuelle de s’imposer.

ÉlémentUn point de départ concret
LogoUn logo textuel clair qui reste lisible même en petite taille
CouleurUne couleur principale, une couleur d'accent et deux ou trois couleurs neutres
TypographieUne famille de titres et une famille de corps de texte, ou une seule famille polyvalente bien utilisée
PhotographieUne règle cohérente pour le sujet, la lumière, le cadrage et le traitement des couleurs
Mise en pageUne largeur de contenu, une échelle d'espacement et un schéma d'alignement répétables

Commencez par le noir et blanc. Si le logo perd tout son sens sans couleur, c'est peut-être qu'il repose davantage sur la décoration que sur la forme. Testez-le sur une facture, un profil sur les réseaux sociaux, la page de garde d'une présentation et l'écran d'un mobile avant d'affiner les détails.

Choisissez des couleurs en fonction de critères que l'entreprise pourra respecter à long terme. Vérifiez le contraste entre le texte et les éléments de commande. Évitez de créer une palette différente pour chaque campagne, à moins que l'identité visuelle principale ne soit définie par des règles suffisamment strictes pour assurer leur cohérence.

La photographie a une influence démesurée. Un logo sobre, associé à des images cohérentes et pertinentes, donne souvent une impression de plus grande crédibilité qu'un logo sophistiqué entouré de photos d'archives sans rapport avec le sujet.

Choisissez une voix que les gens peuvent reconnaître

Le ton à adopter ne se résume pas à une liste d'adjectifs. Des qualificatifs tels que “ convivial, professionnel et accessible ” ne sont guère utiles lorsqu'il s'agit de rédiger une réponse à une réclamation ou une page consacrée aux tarifs.

Définir le ton par des choix :

  • Privilégiez les mots courants plutôt que la terminologie propre au secteur.
  • Exposez d'emblée le point essentiel.
  • Privilégiez les preuves concrètes plutôt que les superlatifs.
  • Écrivez en tant que personne bien informée, et non au nom d'une institution.
  • Adaptez le ton en fonction de la situation sans modifier le caractère fondamental du personnage.

Créez trois courts exemples : une introduction pour la page d'accueil, une description de service et une réponse à un problème. Les exemples permettent de mieux cerner le ton à adopter qu'une page de conseils abstraits.

Dressez une courte liste des mots que l'entreprise utilise et de ceux qu'elle évite. Si des termes tels que “ innovant ”, “ à la pointe ” ou “ solutions ” n'apportent rien de distinctif, supprimez-les. Un langage simple et répétitif devient reconnaissable lorsqu'il reflète une façon de penser cohérente.

Veillez à ce que les consignes soient suffisamment simples à suivre

Un premier guide de marque utile peut compter dix pages ou moins. Il doit répondre aux questions courantes sans que le designer ait besoin de l'interpréter :

  1. Positionnement et public cible
  2. Fichiers du logo, taille minimale et espace libre
  3. Valeurs chromatiques pour l'écran et l'impression
  4. Typographie et hiérarchie
  5. Exemples de photographies
  6. Principes de ton avec exemples « avant-après »
  7. Modèles pour les supports les plus couramment utilisés

Les modèles ont leur importance. Une page de garde de présentation, une proposition, une publication sur les réseaux sociaux et une signature d'e-mail permettent de concrétiser l'identité. Sans eux, les collaborateurs improvisent sous la pression des délais et la cohérence s'envole.

Conservez les fichiers actuels dans un emplacement partagé. Archivez les anciennes versions plutôt que de laisser plusieurs dossiers “ définitifs ” circuler. Désignez une personne chargée d'approuver les exceptions et de mettre à jour le guide lorsqu'un nouveau modèle s'est avéré utile.

Savoir dans quels domaines l'aide d'un professionnel apporte une valeur ajoutée

Les entreprises en phase de démarrage peuvent réaliser elles-mêmes une grande partie de ce travail, en particulier lorsque leur offre est encore en cours d'élaboration. Le recours à un accompagnement professionnel s'avère utile lorsque les incohérences entraînent des pertes de temps, que l'entreprise s'apprête à pénétrer un marché plus concurrentiel, qu'un projet d'envergure (site web ou packaging) est sur le point d'être lancé, ou encore lorsque plusieurs équipes et fournisseurs doivent communiquer sous une même marque.

Si votre budget est limité, privilégiez la qualité à la quantité. Une session stratégique ciblée, une refonte de l'identité visuelle ou un système de modèles bien conçu peuvent apporter une valeur ajoutée plus durable que l'acquisition de dizaines d'éléments graphiques reposant sur des bases floues.

L'objectif n'est pas de donner l'impression d'être une entreprise qui a fait appel à une grande agence. Il s'agit plutôt de rendre l'entreprise facilement reconnaissable, simple à comprendre et difficile à confondre avec n'importe quelle autre.

Pour en savoir plus
  1. W3C : comprendre le contraste minimal des couleurs
  2. GOV.UK, conseils et outils pour l'accessibilité numérique

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